Znajdź pracę, o której marzysz!
Dzięki zaawansowanej wyszukiwarce możesz znaleźć ofertę idealnie spełniającą Twoje oczekiwania
Dzięki zaawansowanej wyszukiwarce możesz znaleźć ofertę idealnie spełniającą Twoje oczekiwania
Rywalizacja w pracy może mieć dwojaki charakter. Może to być rywalizacja pozytywna, która działa mobilizująco i motywująco. Często jednak występuje również rywalizacja o niezdrowym charakterze, która wpływa negatywnie na pracowników i na funkcjonowanie całej firmy.
Zarządzanie starszymi pracownikami przez młodszego menedżera może być dużym wyzwaniem. Wiedza, jak zarządzać pracownikami starszymi od siebie, pozwala unikać nieporozumień w zespołach. Ważne jest zrozumienie perspektywy starszych pracowników.
Pracoholizm jest uzależnieniem od wykonywania konkretnych czynności. O ile większości osób kojarzy się z uzależnieniem od pracy zawodowej, o tyle w rzeczywistości jest to uzależnienie od każdej pracy, która przynosi wymierne efekty.