POLICJANT

Zakres obowiązków: Ochrona życia i zdrowia ludzi oraz mienia przed bezprawnymi zamachami naruszającymi te dobra, ochrona bezpieczeństwa porządku publicznego, w tym zapewnienie spokoju w miejscach publicznych oraz środkach publicznego transportu i komunikacji publicznej, w ruchu drogowym i na wodach przeznaczonych do powszechnego korzystania, inicjowanie i organizowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi, wykrywanie przestępstw i wykroczeń oraz ściganie ich sprawców.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Zmianowość: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Data rozpoczęcia: 08.07.2024

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: policjant służby prewencji

Wymagania konieczne:

Wykształcenia:

średnie ogólnokształcące

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

Adres: Okopowa 15, 80-819 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Osoba do kontaktu: Kornelia Wieliczko

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: Złożenie dokumentów do służby w Policji jest możliwe przez przesłanie wypełnionych dokumentów Pocztą Polską na adres: Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku Wydział Kadr i Szkolenia ul. Harfowa 60, 80-298 Gdańsk lub osobiście w KPP w Starogardzie Gdańskim. Wymagane dokumenty do pobrania na stronie: www.dobor.pomorska.policja.gov.pl 1. Podanie o przyjęcie do służby adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku ze wskazaniem jednostki Policji, w której kandydat chce pełnić służbę. 2. Wypełniony czytelnie kwestionariusz osobowy kandydata do służby. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe np.: świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom uzyskania tytułu licencjata lub magistra (oryginały do wglądu). 4. Kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich zakładów pracy lub służby (oryginały do wglądu). 5. Książeczka wojskowa, kandydaci muszą mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej, tzn. posiadać status przeniesiony do rezerwy. Fakt ten winien być odnotowany w książeczce wojskowej.

Typ umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat